经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物有没有浪费资源，或无效运用的状况。

不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。

接受上司交待任务时，在没有尝试执行之前，绝不说“不可能”、 “办不到”。

每天找出一件需要突破，创新的事物，并动脑筋想一想，有无改善创新的方法。

当工作未能顺利完成时，对上司要能一肩承担所有责任，不在上司面前数落部属的不是。