最近，因工作需要查阅了国内外冲压钣金行业企业的资料，特别是将2011年我国冲压钣金行业的调研数据与同年德国板材成形行业的统计数据作了一下对比，深感我国冲压钣金企业在生产能力和绩效等各方面仍然存在很大差距，使我内心产生很大触动，发自内心地想向冲压钣金行业聊聊自己的看法。

中德冲压钣金行业企业统计数据对比

生产和销售规模对比

我国冲压钣金行业企业年生产冲压钣金件1.22亿吨，年销售额月1.7万亿元；德国冲压钣金行业年加工冲压钣金件约450万吨，年销售额达1030亿元，分别仅为中国的1/16和1/27。由此可见，我国冲压钣金行业生产规模远远大于德国，但是每吨冲压钣金件的附加值去逊色于德国，这说明我国冲压钣金行业的创利能力比较弱，创造的附加值比较低。

行业和企业规模对比

我国冲压钣金行业从业人员约550万人，企业数量约6万家，每家企业年均销售额约2789万元；德国冲压钣金行业从业人员约67330人，企业数量约638家，每家企业年均销售额约1.62亿元，分别为中国的1/82，1/94和6倍。由此可见，我国冲压钣金行业从业人员众多，企业数量庞大，但是，单个企业的生产规模却远远小于德国，这说明我国冲压钣金企业的市场很大，但是规模较小，综合实力较弱，市场竞争力不强。
企业产能和效率对比

我国冲压钣金企业人均年产零件22.18吨，人均年销售额30.91万元，人均年工资3.57万元；德国冲压钣金企业人均年产零件66.83吨，人均年销售额153.04万元，人均年工资31.13万元，分别为中国的3，5和9倍。由此可见德国冲压钣金企业的生产能力和效率要大大超过中国，企业效益更是远远超过中国。

看到上述数据的比较，不由得感慨万千，感情我们艰苦努力了30多年，仍然存在如此大的差距，我们该怎么办呢？承认差距，敢当落后，这当然不符合国人的性格；缩小差距，努力赶超，这正是我国冲压钣金人的中国梦吧！当然我们不能仅仅停留在这句口号上，需要沉下心来，认真总结，制定出一个求真务实的解决方案。

作为一名我国冲压钣金行业的专职工作者，我真诚地建议：

依靠政府和社会，做好基础科学拔尖人才的培养和具有一技之长的职业技术人才的培训，是冲压钣金行业真正转型升级的技术源泉和保证。

做精、做强现有产品，做好生产技能和工艺诀窍的沉淀和积累，在提高自身现有综合生产实力的同时，为未来企业的产品、生产、销售、管理和服务提供试验田。

利用行业协会组织的专业展览和专题会议等交流平台，了解冲压钣金行业的新技术、新设备，在实际生产中尽量采用精密、高效的生产工艺，为企业未来的发展打下坚实的基础。

放眼世界不仅仅是停留在产品出口上，更重要的是引进先进的生产技术和设备，学习先进的管理和服务理念，使我们的冲压钣金企业在国际舞台上永立不败之地。