1.五险一金的缴纳比例

五险一金是应税收入的抵扣项目。举例来说，你的税前收入是10000元，养老险、医疗保险、失业保险及公积金（按12%算）占你税前收入的23%，这里扣除2300元，剩下的7700元再减去3500元免税额，剩下的4200元才是你要交税的部分。换句话说，从你工资里扣掉的五险一金，是免税的。而五险一金是单位和个人联合缴纳的，也就是说除了从你工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给你缴，将来你账户里的钱是这两部分的总和。

2.缴纳社保的政策规定

之前有网友向她理财反应单位没有给自己缴纳社保和公积金，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险，任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给交社保可到劳动仲裁部门申请仲裁。