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职场人生的5个“智慧点”

  • 2013-8-28 16:32:22
  • 来源:中国锻压网
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4、 关于职场跳槽

职场跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽让人觉得无忠诚可言,而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说,工作两三年后,很多人觉得工作不顺利,心情烦闷,就想辞职,认为换一个行业就能抛开所有的烦恼。其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会出现和原来行业一样的困难,熬过去就向前跨了一大步,熬不过去就会陷入重复中。这个时候你需要拿出勇气,看清形势,稳扎稳打——因为积累才刚刚开始。

5、 学会等待,入对行,跟对人

很多时候我们需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就者,你可曾看到当初他们的等待和忍耐?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最美好的日子里,他们渴望成功,却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。

人总是会遇到挫折的,人总是会有低潮的,人总是会有不被人理解的时候,人总有低声下气的时候。这些时候恰恰是人生最关键的时候,因为大家都会碰到挫折,而大多数人过不了这个门槛,你能过,你就成功了。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地等待。

除了等待,我们职场人生第一件事情是入行,第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行,有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方并不那么完美,只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系,看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了,问题是,再不行的行业,做的人少了也变成了好行业。当大家都觉得不好的时候,往往是最好的时候。有些东西即使一时运气好得到了,还是会在别的时候、别的地方失去的。

跟对人是说,入行后要跟个好领导、好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。所谓“好”的标准,不是他让你少干活多拿钱。多认识一些人、多与比自己强的人打交道,同样能找到好老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会、控诉老板,这帮不了你,只会让你更消极。和那些比你强的人打交道,看他们是怎样想的、怎样做的,学习他们的长处。

职场人生最需要的不是规划,而是在适当的时机掌握机会、采取行动。总结职场人生感悟有三个阶段,一是为现实找一份工作,二是选择一份自己愿意投入的工作,三是为理想去做一些事情。



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