领导力大师沃伦-本尼斯说，魅力不是发挥领导力的先决条件，而往往是你发挥了领导力的结果。

领导力像爱情

我常常比喻说：领导力像爱情。领导力和爱情有哪些相似之处呢？也许多得超出了你的想象。

领导力像爱情，人们难以定义

我们似乎很熟悉爱情，每个人似乎都经历过，都看到过。爱情在生活中无所不在：文艺作品在描写它，电视节目在娱乐它，商家在消费它，人们在八卦它……但是如果问你爱情是什么？你很可能张口结舌，一时难以作答。

领导力像爱情，似乎人人都知道它是什么，却又难以给它一个清晰的定义。在我的“领导力工作坊”上，一些企业高管在回答自己对领导力的定义的时候，张口结舌难以作答。尽管他们应该每天都在经历领导力活动，却难以定义领导力。

领导力像爱情，人们渴望拥有

似乎每个人都渴望爱情。哪个少男不钟情，哪个少女不怀春？渴望爱情的还不只是18岁的少男少女，也包括80多岁的老人，比如在82岁时再婚的诺贝尔物理学奖获得者杨振宁。

领导力像爱情，人们尽管难以定义它，一时说不清楚它是什么，但是又知道它是好东西，渴望拥有它。在企业中，从CEO到总监、部门经理，甚至一个普通的员工，都渴望拥有领导力。

领导力像爱情，人们常常失望

人们常常对领导力失望，因为人们在组织中看到最多的，似乎不是卓有成效的领导力，而是平庸甚至是失败的领导力。完美的爱情就像卓有成效的领导力一样，在现实生活中又是那么稀有，所以，人们也常常对爱情失望，甚至绝望。

因此，就像许多人不再相信爱情一样，许多人也不相信领导力了。他们愤世嫉俗地说：哪里有什么领导力？只有权力、钩心斗角、拍马屁、利益、运气、关系……罢了。一个商学院教授就对我说：哪里有什么爱情？只有传宗接代！

领导力像爱情，是一种活动

爱情是一种活动。爱情不仅仅体现在甜言蜜语之中，或者情人节送玫瑰花这样的行动之中。爱情更多地体现在给予对方的支持、关心、理解，彼此的相依与相伴的行动之中。

美国的传奇篮球教练约翰。伍登（他也被公认为领导力大师）这样说爱情：“它意味着给予。它意味着分享。它意味着原谅。它意味着理解。它意味着耐心。它意味着学习。它意味着总是考虑另一方，另一个人。”

领导力像爱情，也是一种活动。在我们的初级定义里，领导力是带领团队实现目标的活动。领导力体现在行动和成果之中。比如，张瑞敏的领导力体现在他带领海尔员工，把海尔建设成了中国一流企业的行动和成果之中。