11月9日，东风锻造有限公司第八届员工技能大赛实作决赛启动。技能大赛从今年7月初拉开序幕以来，有锻工、维修电工、维修钳工、检查工、班组长等五个工种共128人参加了理论考试，并最终有47名员工获得了最后技能实作决赛的角逐资格。锻造公司总经理夏世维，副总经理梅国强、张兆德来到各个比赛地点饶有兴趣地观看了选手们比赛。

随着公司对产品质量与员工技能素质要求的不断提升，本次技能大赛也相应地改变了比赛规则、提高了部分工种的比赛难度。维修电工比赛增加了现场电脑编程的项目；检验员的流程检查项目引入了标准作业的考察，并将缺陷检查分为锻检与模检两类，使得比赛更具针对性。

本次技能大赛的实作决赛还充分借助了外部资源。所有的出题老师及打分评委均不再由公司内部人员担任，阅卷过程中，评卷老师只能看见选手编号，而编号对应的员工名单将由不能接触试卷的专人保管，从而保证了比赛的专业性与公平性。往届比赛中，所需的辅助工具临时购买后，又在赛后因没有用处而闲置浪费。本届比赛考虑到节约环保的理念，把赛前准备也外包给其他单位，将十堰职业技术学院的现有设备、工具资源共享，既提高了效率又避免了浪费。

锻造公司员工技能大赛举办八届以来，总共覆盖公司18个工种（岗位），总计参赛人次2382人次，323名选手荣获表彰，选树了42名工种状元。据了解，本届技能竞赛的锻工比赛也将在近期进行。