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中外机床巨头:纵论新常态下应对之策

  • 2015-4-28 11:10:45
  • 来源:中国工业报

沉淀实力 共同起跑 

西门子(中国)有限公司数字化工厂集团副总裁 夏伟中 

新常态的到来,不是一件坏事,恰恰给我们提供了沉淀的机会,为我们在未来全球制造业竞争中带来更强的综合竞争力。 

中国,一直以来都是制造业大国,而不是制造业强国,由大到强,恰恰可以用新常态的时间来沉淀我们的核心竞争力。这个时候对制造企业的挑战是什么呢? 

第一是应对,应对就是全方位优化,从产品设计、生产规划就开始,而不是到生产工程、生产线设计、到生产实施才开始。 

第二是全生产流程中的软件集成。大家会觉得工业4.0是非常宏大的,或者挺神秘,挺遥远,其实,这些技术没有一样不存在创新。无论是工业4.0、中国制造2025,还是先进制造,其实都是在已有各种技术层面加强对用户的需求支持,把用户体验做到极致。 

我认为,这是一次让中国企业与世界制造业站在同一起跑线上的机会。未来,企业核心竞争力绝不是仅仅努力生产优质的产品,更是需要我们以正确的形式来生产出优质的产品,西门子公司作为一个工业4.0的骨干企业之一,非常希望和众多企业,包括竞争对手在内,共同打造未来的完整的制造业的生态圈,因为这不是靠一家的努力就能够达成的。 

定位高端 差异竞争 

浙江日发精密机械股份有限公司董事长兼总经理 王本善 

日发这几年一直坚持中高端的市场定位,做差异化竞争,做细分市场。 

经济新常态是风险与机会并存,机会有两种形式:一种是内部,自己积累力量不断提升技术研发产品;另一种是外延式扩展,指技术产品,不是说规模。作为上市公司来说,因为有资本市场优势,我们走了后面一条路。 

分享一下收购意大利MCM的体会:第一点,MCM总共去了三次,给我最大的吸引力是技术的先进性,包括机床的精度,法拉力的生产线是他们生产的,机床行业要加工主轴,MCM完全可以达到要求;第二点,其产品最大的扭矩可以做到7000多牛米;第三点,提供解决方案的柔性生产线,不提供单机;第四点,提供专门智能制造的系统,可以做到ERM到CRM的无缝对接,达到智能制造。 

我们兼并企业是跟对方老股东和经营团队达成共同价值观,收购一个企业要有协同效应。由于文化、法律、语言的问题,收购容易,但是真正要整合不太容易。国际并购还是要谨慎。 

客户挖潜 借小做大 

北京精雕科技集团有限公司执行总裁 张保全 

北京精雕成立于1994年,目前有3000人,2014年产值超过了30亿元,公司产品只有一个数控雕刻机,目前一年有1万台以上的生产规模。有人不明白,小雕刻机怎么做成这么大的优势?从成立之初我们就树立了一种理念,只做有特色的,只做行业别人做不到的,虽然辛苦点,但对行业有启发。之后开发的很多市场都是这个理念。我们通过技术积累,挖掘市场、发现市场、改变市场,创造新的空间。很多时候没有跟谁拼,而是在探究我的市场在哪里。

会议的主题是新常态的竞争力。我同意大家说的要沉淀,我们公司现在做的事情应该是想着以后怎么有机会,而不是现在有什么机会。

我们如何扩展市场?第一要做的是客户挖潜,机床本身就是一个增量市场,如果客户的机床不换,客户又没有新的需求刺激,机床的需求从哪里来?还有就是跟整个配套厂家的合作。在这段下行的时间里,更多时候与品质高的配套企业合作,尽量把整个产业供应链做得更健康,更具有发展潜力。



(jiao点com)



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